湖北省地质局

做好今年的工作，意义非常重大。全局工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神、习近平总书记地质回信和重要讲话指示批示精神，深入落实省第十二次党代会决策、省“两会”部署和省委省政府“加强地质工作”“展现更大作为”重要要求，坚持稳中求进、以进促稳、行稳致远，坚持地质立局、科技强局、发展兴局，加力推进平稳转型、精准定位、建强队伍、创新发展，勇当先行军、建功先行区。

主要目标是：省委、省政府下达的各项任务全面完成，目标责任制管理“创先争优”。全面从严治党纵深推进，地质队伍精气神和发展力、创新力、竞争力、防风险能力进一步提升；地质公共服务能力持续增强，保障能源资源安全、助力生态环境保护、支撑地质灾害防治取得新进展；地质科技攻关、成果转化应用、数字地质建设取得新成效；地质经济发展争上新台阶，主要经济指标增长6.5%左右。

一、党建引领争先行建新功

1.推动党的二十大精神入脑入心。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，教育引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持解放思想，党员领导干部带头完整准确全面贯彻新发展理念，讲政治、强队伍、争先行、建新功。坚持大学习、深调研，按照中央部署和省委要求开展主题教育，上半年前完成党的二十大精神处级干部轮训工作。坚持深调研，筹划建立局智库，强化前瞻性思考、全局性谋划。（责任领导：胡道银，责任处室：机关各处室，责任单位：局属各单位）开展局“十四五”规划及各专项实施方案落实情况中期评估，对表调校、细化落实党的二十大和省第十二次党代会决策部署。（责任领导：局领导，责任处室：机关各处室，责任单位：局属各单位）

2.推动新时代党的组织路线走深走实。加强党委班子自身建设，抓实由局领导任总召集人的统筹谋划推进局重要工作五个机制，提高把方向、谋大局、定政策、促改革能力。（责任领导：胡道银，责任处室：组织人事处、机关党委、环境地质处、科技处、工程地质处、地质工会）实施局属单位新一轮任期制，选优配强局属单位领导班子，按要求完成有关单位党委换届。（责任领导：庞红艳，责任处室：组织人事处、机关党委，责任单位：局属各单位）加大青年干部、女干部、党外干部等培养选拔使用力度，选派年轻干部、新入职干部跟班学习、挂职交流。（责任领导：庞红艳，责任处室：组织人事处，责任单位：局属各单位）

3.推动党建工作任务落实落细。坚持大抓基层、大抓党建，以高质量基层党建引领和保障高质量发展。全面提高机关党建工作质量，争创省直机关“红旗党支部”。加强党支部标准化规范化建设，提升“双比双争双建”成效。（责任领导：庞红艳，责任处室：机关党委，责任单位：局属各单位）坚持有呼即应、无事不扰、该管必管，深化“一联五进”，落实局转作风强服务优环境“十五条”措施。完善机关处室服务基层“好差评”和机关干部平时考核机制，推行“无会旬”制度。〔责任领导：庞红艳、李华，责任处室：办公室、组织人事处、机关党委（机关纪委），责任单位：局属各单位〕加强意识形态和统战工作。支持工会、共青团、妇联发挥更大作用。做好离退休干部职工服务。落实退役军人服务保障。（责任领导：庞红艳、李华，责任处室：组织人事处、机关党委、地质工会、离退休干部处，责任单位：局属各单位）广泛参与共同缔造，巩固提升“驻村联县”“下沉社区”成效。（责任领导：庞红艳，责任处室：机关党委，责任单位：局属各单位）

4.推动全面从严治党见行见效。牢记“三个务必”，以永远在路上的清醒和坚定推进全面从严治党。在推动政治监督具体化、精准化、常态化上下更大功夫，提高对“一把手”和领导班子监督实效。开展政治生态分析研判，稳步推进政治巡察工作。严格落实中央八项规定实施细则和湖北省实施办法，开展违规吃喝专项整治，持续深化纠治“四风”。以清廉地质建设为载体，加强党性党风党纪教育，增强党章意识和纪律规矩意识。用好监督执纪“四种形态”，以“全周期管理”一体推进不敢腐不能腐不想腐。〔责任领导：胡道银、庞红艳，责任处室：机关党委（机关纪委），责任单位：局属各单位〕

二、公益提能争先行建新功

5.提升能源资源要素保障能力。完善20处以上Ⅴ级成矿远景区，提交35个可供进一步勘查的找矿靶区，新发现10处矿产地。积极践行绿色发展理念，加大勘查力度，落实省新一轮找矿突破战略行动实施方案。实施基础地质提升计划，加强秦岭—桐柏—大别造山带、鄂东南矿集区等重点区域基础地质调查，开展安徽沙坪沟钼矿、河南老湾金矿等典型矿区对比研究。实施成矿区划与战略选区计划，开展红安七里坪—麻城西张店地区金多金属矿、幕阜山北缘铌钽锂铍等战略性矿产调查评价。实施矿产资源勘查工程，力争在鄂西、鄂南锂矿、大冶石担山—刘金益金矿、鄂西页岩气、地热等领域取得找矿突破。实施深部矿产探测工程，推动大悟芳畈铜矿、大冶铜绿山、大冶龙角山、随州黑龙潭—卸甲沟等老矿区边深部找矿工作。（责任领导：杨明银，责任处室：地质勘查处，责任单位：局属有关单位）

6.提升生态环境保护服务能力。以3个一级流域和16个二级流域为底图单元，开展生态环境地质综合区划和清江源、汉江等地重点流域生态环境地质调查评价。承担国家地下水监测工程监测运行、长江流域国家地下水环境质量考核点监测项目，推进全省地下水资源环境调查与监测，开展荆楚大遗址（荆州）保护区水文地质调查评价、大别山地区农村地下水饮水安全调查监测。开展矿山生态地质环境调查监测，参与矿山生态环境修复治理、地下水污染调查等工作。（责任领导：易万元，责任处室：环境地质处，责任单位：局属有关单位）抓好武汉都市圈（富水流域）地质碳汇潜力调查评价，开展生态系统价值核算示范，推进大九湖、白莲河、长江武汉段等湿地生态地质调查监测。推进清江流域、大别山、幕阜山地区1:25万多目标区域地球化学调查，开展江汉平原及周边地区1:5万土地质量地球化学调查。积极参与磷石膏综合利用、重点行业企业和农用地重金属污染防治，做好“土壤三普”外业调查、检验检测等服务。谋划推动恩施、荆州、咸宁、黄冈和潜江城市地质调查。服务推进全省文化和旅游资源普查工作，助力神农架国家公园建设。（责任领导：易万元，责任处室：城乡地质处，责任单位：局属有关单位）

7.提升地质灾害防治技术支撑能力。开展地质灾害防治基础性调查评价、重大突发地质灾害风险评价，承担重点地区、重点流域地质灾害调查评价项目，集成全省地质灾害调查评价成果，谋划承接重大地质灾害群专结合监测预警点建设和地质灾害综合治理项目。加强地质灾害防治与应急技术支撑，发挥地质灾害防治信息平台作用，持续做好地质灾害气象风险预警、趋势预测预警技术服务；探索“隐患点+风险区”网格化管理技术协管新模式，建实建强应急救援标杆队伍，参与自然灾害会商、应急处置及救援等工作。（责任领导：易万元，责任处室：环境地质处，责任单位：局属有关单位）

8.提升地质公共服务供给能力。认真履行省坚守经济安全底线、推进区域协调发展、农业农村、生态环境保护等成员单位和责任单位职责，逐一落实省第十二次党代会重点任务“二十八条”措施。（责任领导：庞红艳、易万元、杨明银、胡清乐，责任处室：发展规划处、地质勘查处、环境地质处、城乡地质处、工程地质处、科技处，责任单位：局属有关单位）深化落实“+地质”政策性文件，谋划“经信+地质”等融合发展；主动对接服务地方党委政府，瞄准高点、紧扣节点，强化“公转”、推动“共转”。（责任领导：易万元、杨明银、胡清乐，责任处室：地质勘查处、环境地质处、城乡地质处、工程地质处，责任单位：局属有关单位）分片区召开重点成矿区带找矿突破座谈会，完善落实找矿突破服务地方经济建设策略。（责任领导：杨明银，责任处室：地质勘查处、科技处，责任单位：局属有关单位）高标准建设驻县地质工作服务站，着力打造整县推进地质工作示范县和10个样板项目。（责任领导：庞红艳、易万元、杨明银、胡清乐，责任处室：发展规划处、地质勘查处、环境地质处、城乡地质处、工程地质处、组织人事处，责任单位：局属有关单位）推进湘鄂赣“三省五方”地质合作、鄂豫皖“三省六方”找矿突破行动战略合作落实落地，积极谋划鄂渝陕区域地质合作。（责任领导：易万元、杨明银，责任处室：地质勘查处、环境地质处、城乡地质处、科技处，责任单位：局属有关单位）

三、科技赋能争先行建新功

9.做强科技创新引擎。争取设立湖北省自然科学基金地质创新发展联合基金，发挥资源与生态环境地质省重点实验室开放基金作用，加快融入省级及区域科技创新体系。以省部重点实验室建设为抓手，完善省局队三级创新平台建设，筹建光谷地质科创共享平台，积极参与中非地学合作中心、南方复杂构造区页岩气研究中心建设。抓好局科协建设，推动学术交流与合作。健全科技创新工作机制，完善首席专家制度，更好发挥首席专家的科研引领作用和博士人才的科研带头作用。申报新增3家高新技术企业。（责任领导：杨明银，责任处室：科技处，责任单位：局属有关单位）

10.提升科技创新成效。多途径拓宽科技项目资金来源，组织并鼓励科技创新平台及博士研究团队申报国家和省自然科学基金项目、地方科技项目，联合地方政府部门和相关企业实施科技项目，力争落地3项省级及以上重大科技项目。聚焦矿产勘查开发利用、生态环境保护与修复、岩溶碳汇、地质灾害监测产品研发等方向，加大科技攻关力度；用好《湖北省地质局李四光地质科技成果奖励办法（试行）》，集成推介一批关键性、突破性成果，促进科技成果转化应用。探索科技项目分级分类管理，优化科技项目配置和绩效评价指标，组织做好科技成果登记、知识产权、科技奖项申报工作。（责任领导：杨明银，责任处室：科技处，责任单位：局属有关单位）

11.加强数字地质建设。加强地质大数据平台推广应用，采集一批重要地质数据资源，新增上线数字填图数据集成等6个信息系统。加大地质大数据挖掘应用力度，开展鄂东南铜绿山矿田深部找矿多元信息集成与数字化找矿预测等基于地质大数据的深部找矿相关研究，持续推进“矿保姆”“实景三维”、遥感应用服务。出台地质数据资源管理制度，建立地质数据资源和信息系统两张清单，夯实数字地质全局“一盘棋”基础。组织实施好湖北省古生物信息管理系统建设等数字地质项目。（责任领导：杨明银，责任处室：科技处，责任单位：局属有关单位）

四、产业竞进争先行建新功

12.推动地质产业加快发展。坚持“项目为王”，开展“项目高质量建设年”活动。改进项目调度分析，推动省内省外市场竞相发展、海外市场稳步拓展。（责任领导：胡清乐，责任处室：工程地质处，责任单位：局属各单位）加大外联内合力度，推动局厅、局地、局校及省际合作实化转化具体化，鼓励局属单位加强与央地重要企业、地方平台公司产权合作，提升生态环保、大岩土业务拓展能力，加快推动检验检测、地信业等生产性服务业向专业化、高端化延伸，积极推进矿业健康发展和绿色矿山建设。（责任领导：易万元、杨明银、胡清乐，责任处室：地质勘查处、环境地质处、城乡地质处、工程地质处，责任单位：局属有关单位）引导企业聚焦创新引领、绿色低碳、高技术服务业等领域深耕厚植，促进地质技术服务主业收入占比提高1—2个百分点，力争新增1—2家省级“专精特新”企业。（责任领导：易万元、杨明银、胡清乐，责任处室：地质勘查处、环境地质处、城乡地质处、工程地质处，责任单位：局属有关单位）

13.增强产业发展动力活力。规范地勘企业法人治理结构，健全企业经营管理机制。筛选“十佳企业”，壮大骨干实力。用足用活用好政府助企纾困政策，继续实行资质建设、地质装备奖补、流动资金借款等扶持政策。（责任领导：易万元、胡清乐，责任处室：工程地质处、财务处，责任单位：局属有关单位）进一步加强全局国有资产管理，落实局本级和公益一类事业单位非经营性国有资产集中统一管理，推进盘活闲置低效土地房屋资产。（责任领导：易万元，责任处室：财务处，责任单位：局属各单位）加强和规范合同管理、债权债务管理，防范化解重大经营和资产财务风险。（责任领导：庞红艳、易万元、胡清乐，责任处室：发展规划处、财务处、工程地质处，责任单位：局属有关单位）

五、文化凝力争先行建新功

14.弘扬地质优良传统。大力弘扬伟大建党精神，爱国奉献、开拓创新、艰苦奋斗优良传统，“三光荣”精神，李四光精神。深化“四史”教育，将地质事业发展史和局史、队史作为干部职工特别是新进职工入职教育的必修课。积极支持湖北省李四光研究会工作，发挥李四光纪念馆、故居等场所育人研学作用，办好“李四光地质青年读书讲堂”。凝练推广新时代湖北地质精神，规范使用“湖北地质”LOGO 徽标，彰显“湖北地质”公共服务品牌形象。（责任领导：庞红艳、李华、杨明银，责任处室：办公室、科技处、机关党委、组织人事处、地质工会，责任单位：局属各单位）

15.丰富地质文化建设实践。提升湖北地质博物馆及其黄石馆服务功能，持续推出“楚小岩”等文创产品。（责任领导：杨明银，责任处室：科技处，责任单位：局属有关单位）积极申报国家级和省级职工书屋示范点，创建2家以上地质文化示范基地。以落实党的二十大精神、展望地质百年为主题，积极推出地质文化精品。举办全局第六届职工运动会。（责任领导：李华，责任处室：地质工会，责任单位：局属各单位）进一步增强局门户网站、微信公众号的政治性、及时性、传播力，提高《地质风》编印和发送质量，扩大《资源环境工程》学术影响力。（责任领导：李华、杨明银，责任处室：办公室、科技处、地质工会，责任单位：局属各单位）

六、荟才强基争先行建新功

16.加强人才队伍建设。深入实施荆楚地质荟才优才计划，大力推进科技人才“个十百千”工程。探索建立人才评价激励服务综合体和局内人才双向选择机制。加力培育引进“高精紧缺”人才，做好高层次人才评选推荐工作。（责任领导：庞红艳，责任处室：组织人事处，责任单位：局属各单位）深化全员教育培训，发挥职业学院（局党校）、培训中心和合作院校作用，推进落实地质专业技术人才知识更新工程，支持干部职工提升学历学位、取得注册执业资格，办好青年人才、总工程师首席专家、经营管理人才等培训班。（责任领导：庞红艳、杨明银、胡清乐，责任处室：组织人事处、工程地质处、科技处，责任单位：局属各单位）持续开展“六比一创”劳动竞赛，不断提升职业技能。（责任领导：李华，责任处室：地质工会，责任单位：局属各单位）

17.提升地勘单位治理水平。坚持PDCA闭环管理，加强日常考核和跟踪督办。（责任领导：李华，责任处室：办公室，责任单位：局属各单位）加大局属单位之间横向合作和帮扶力度，促进内联内合。（责任领导：局领导，责任处室：机关各处室，责任单位：局属有关单位）落实省委部署的新一轮全面深化改革任务，按要求完成改革年度任务。（责任领导：庞红艳、胡清乐，责任处室：发展规划处、工程地质处，责任单位：局属有关单位）加强全面质量管理，培育区域和行业影响力强的质量品牌。加强安全生产管理队伍能力建设，持续推进安全生产标准化达标创建，确保全局安全生产形势平稳。（责任领导：胡清乐，责任处室：质量监督处，责任单位：局属各单位）发挥省地质劳动保护科研所等作用，提升野外作业人员安全保障能力。（责任领导：李华、胡清乐，责任处室：质量监督处、工程地质处、地质工会，责任单位：局属各单位）统筹做好国家安全、平安建设、法治建设、信访、保密、内部审计、网信安全管理、档案管理等工作。（责任领导：庞红艳、李华、胡清乐，责任处室：办公室、发展规划处、质量监督处，责任单位：局属有关单位）支持冶金队、五队新基地等建设项目。（责任领导：庞红艳、易万元，责任处室：发展规划处、财务处，责任单位：局属有关单位）

相关解读链接：

一图读懂｜湖北省地质局2023年全局工作要点

http://dzj.hubei.gov.cn/fbjd/zc2/zcjd/202301/t20230129_4499580.shtml

《2023年全局工作要点》解读之一

http://dzj.hubei.gov.cn/fbjd/zc2/zcjd/202301/t20230131_4501226.shtml

《2023年全局工作要点》解读之二

http://dzj.hubei.gov.cn/fbjd/zc2/zcjd/202302/t20230208_4511063.shtml

《2023年全局工作要点》解读之三

http://dzj.hubei.gov.cn/fbjd/zc2/zcjd/202302/t20230216_4550328.shtml

《2023年全局工作要点》解读之四

http://dzj.hubei.gov.cn/fbjd/zc2/zcjd/202302/t20230216_4550400.shtml

《2023年全局工作要点》解读之五

http://dzj.hubei.gov.cn/fbjd/zc2/zcjd/202302/t20230220_4555229.shtml

《2023年全局工作要点》解读之六

http://dzj.hubei.gov.cn/fbjd/zc2/zcjd/202303/t20230307_4574105.shtml

《2023年全局工作要点》解读之七

http://dzj.hubei.gov.cn/fbjd/zc2/zcjd/202303/t20230315_4584936.shtml