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7月22日上午,人事科组织召开了2022年度未在岗人员上岗竞聘会,相关科室主要负责人组成竞聘考核评分小组。本次竞聘根据岗位统一出题,采取面试方式依次进行考核,打分采取百分制,个人得分为考核小组的平均得分。所有竞聘人员按得分高低排序,按排名先后择优录用。考核全程秉持公平公正公开原则,圆满结束。(吴露)
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