湖北省地质局第七地质大队

2月28日，我队七届一次职工代表大会召开，61名职工代表、15名列席代表、6名特邀代表参加会议。大会主席团由胡胜华、李一鸣、许汇源、张所邦、宋永朋、寇磊、龚芳7人组成。

会前，全体参会人员观看了地质找矿宣传片，并召开预备会通过了主席团成员名单。

上午8时20分，大会在全体代表齐唱的国歌声中拉开帷幕。工会主席张所邦致开幕词。党委书记胡胜华同志讲话。

队长李一鸣代表大队领导班子作题为《聚势提升争先行 奋发有为建新功 谱写“走前列、当标杆、做示范”、建设“双一流”地质队新篇章》的全队工作报告，总结2023年工作成绩和亮点，提出2024年主要目标任务，部署2024年重点工作。

报告指出，2023年，在局党委的坚强领导下，队党委班子团结带领全队干部职工围绕局党委对我队提出“走前列、当标杆、做示范”目标定位，砥砺奋进、真抓实干，圆满完成年度目标任务，主要指标争先进位，重点工作争先创优，整体工作勇创一流，我队被评为全局2023年度目标考核先进单位、安全生产先进单位，高质量发展迈出坚实步伐。一是社会影响力显著提升。成功推选全局唯一1名省人大代表，实现省市县三级“两代表一委员”全覆盖。成功承办全局地质工作服务全省流域综合治理和统筹发展整县推进地质工作座谈会。促成成立全省第一个由市长任组长的新一轮找矿突破战略行动领导小组、我队为地质技术支撑成员单位，被纳入全市公路沿线地灾防治三年行动计划领导小组，牵头完成3.77万公里公路地灾隐患排查，两项工作被列入市政府2024年任务清单。二是大战大考彰显担当。在五峰“7·8”滑坡、神农架林区“8·7”百年一遇强降雨中干出地质技术“真支撑”，得到省领导表扬，市委市政府发来感谢信。三是创先争优硕果累累。地质花苑党支部被评为省级“离退休干部示范党支部”，获得地理信息产业优秀工程奖银奖、省优秀测绘工程二三等奖和中国创新方法大赛湖北赛区三等奖、全省工程测量职业技能竞赛二等奖，首次获得省勘察设计一等成果评价和局李四光地质科技成果一等奖、地质勘查行业地质调查员职业技能竞赛团体及个人一等奖、演讲比赛一等奖以及男子拔河、乒乓球混合团体赛第一名、基层财务实务大比武二等奖。四是经济实现逆势增长。实现增加值1.47亿元、净利润3422.24万元、收入3.44亿元，同比分别增长13.22%、100.84%、10.45%，应收账款回收率75%，国有资产保值增值率106%，现金流净额4100万元，项目建设排名走在全局前列。五是多个项目创下纪录。获取我队有史以来最大找矿项目——神农架林区白垭磷矿勘查，合同额6750万元。探矿分队安全完成钻探进尺6万米、同比翻番，突破全省地质系统侧钻井深纪录、中石化江汉区块侧钻井最大井斜角纪录、局首组水平对接井纪录、我队三开井最深纪录，实施我省首个干热岩项目，在恩施钻获高含页岩气层、平均含气量位居全国前列。

报告强调，一年来，我们主要做了以下十一个方面的工作：一是发展思路更加完善。制定高质量发展三年行动计划，明确坚持一条主线、双一流建设、三大板块布局、力争实现“四五”目标的发展思路。二是党的建设更加坚强。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。完成大队党委、纪委换届选举，在全局党建亮点互评中排名第3，选派12人参加区委青干班学习。成立大队宣传工作领导小组。大队团委被评为2022年度全局表现突出团组织，获得局团委征文活动一等奖，1人被授予夷陵区“新时代十大杰出青年”称号。三是队地合作更有成效。累计与10个县市区、6个市直部门、9个大型国企签订合作协议，成立6个宜昌地质环境监测保护站分站，派驻35人驻点服务，向各县市区报送专报18份、获主要领导签批9份。谋划落地项目170个、合同额2.6亿元，打造整县推进地质工作神农架、夷陵样板，谋划落地地灾EPC项目超亿元。四是地质作用更加彰显。打造全省资源能源保障主力军、流域综合治理先行军、防灾减灾救灾铁军。做深地质找矿，做绿生态地质，做强环境地质，在新一轮找矿突破战略行动、国家级地下水污染防治试验区建设、土壤“三普”、地质灾害防治中靠前服务、彰显担当。五是项目建设更有质效。抓好项目高质量建设，新签项目合同额4.45亿元、同比增长15.7%。兑现重大项目奖补500万元，新签合同额超500万元的项目23个、占总合同额的61%，超1000万元的项目6个、占比30%。两大主业新签合同额占比超60%、收入占比首次超50%，“一院两中心”真正成为全队高质量发展的主力军、领头羊。六是产业布局更加优化。做强事业、做兴产业、做优资产，着力实现“主业引领、产业支撑、资产保障”。完成企业改革，做稳工程地质，做宽勘测设计，做精地质延伸，形成“1+3”母子公司架构，即母公司鄂西新能源公司和生态建设、地质设计、科技发展“三大实体企业”。七是发展后劲更加夯实。做好股权维护，解决杉树垭公司大部分历史遗留问题，派驻6名人员，收回6080万元、创历史新高。做新矿权合作，与6个政府平台合作推进矿权运营。成功完成兴山县白果园银钒矿探矿权转让，转让价款3.983亿元，第一期转让价款1.19亿元已到账。做实产权开发，实现地产收入900余万元，科技实验中心开工建设。八是人才赋能更加有效。落实青年人才成长“1311”工程，兑现奖补70万元，引进博士10名、硕士20名，全队现有12名博士、91名全日制硕士，为明年储备博士5人、硕士46人。全队科技创新平台增至7个。聘请中国地质大学教授为首席专家，建立2个博士工作室。投入260万元实施科技项目，首次获取区级科技项目，兑现2022年度科技奖励绩效39.66万元。发表科技论文24篇，其中SCI 2篇、EI 1篇、中文核心5篇，新增发明专利1项、实用新型专利17项、软件著作权2项，出版专著2部，获得宜昌市学术论文一等奖，1人被评为夷陵区“最美科技工作者”。九是安全底线更加牢固。完善安全、质量、党风廉政建设“三大风险防控体系”，实现“三零”目标。加强财务风险事前事后评估、控制和管理。十是治理体系更加成熟。强化PDCA闭环管理，建立“5+3+3”重要工作统筹谋划推进机制，建立纪委督办机制。修订制度46项，通过省一级档案复查，完成财务人员竞聘轮岗。十一是幸福七队更有温度。在职在岗职工人均年收入同比增长8%，发放退休职工一次性统筹待遇858.79万元。争取夷陵区出资600余万元、大队配套260万元，推动老街4号院、9号院、职工住宅小区环境极大改善。在职工会会员福利提高到顶格。成立8个兴趣小组，开展多个文体活动，开展谈心谈话全覆盖，获评区“文明单位”，地质花苑小区连续六年获评市“文明小区”。

报告强调，当前和今后一个时期是七队创新转型高质量发展的战略机遇期、攻坚期，战略机遇交汇叠加，优势特色日益凸显，我队开展地质工作的政策机遇前所未有、资源优势得天独厚，完全有条件、有能力走出一条高质量发展之路。2024年是中华人民共和国成立75周年，是实施“十四五”规划和高质量发展三年行动计划的关键一年，做好今年工作意义重大。全队干部职工要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神、习近平总书记地质回信和重要讲话指示批示精神，深入落实省第十二次党代会和省委十二届四次、五次全会以及省“两会”决策部署、省委省政府“发挥地质作用”“加强地质工作”“展现更大作为”重要要求和局2024年工作要点，坚持稳中求进、以进促稳、先立后破，完整、准确、全面贯彻新发展理念，聚势提升、先行建功，围绕“走前列、当标杆、做示范”主线、建设“双一流”地质队目标，优化“做强事业、做兴产业、做优资产”三大板块布局，推进“四五”目标，在党的建设、公益服务、优化环境、项目建设、产业发展、人才队伍、科技创新、内部治理、幸福七队建设等方面锻长板、补短板、强功能，推动我队高质量发展取得更大成效，在中国式现代化湖北地质实践中争先崛起。

今年主要落实六大任务：一是在党的建设上达到更高质量。落实新时代党的建设总要求，建设清廉七队、锻造地质铁军，保持风清气正政治生态和干事创业浓厚氛围，争创局、市党建工作先进单位和市级文明单位。二是在公益地质服务上展现更大作为。做深地质找矿、做绿生态地质、做强环境地质，打造全省资源能源保障主力军、流域综合治理先行军、防灾减灾救灾铁军，做好矿文章、水文章、生态文章、环境文章、地文章。三是在经济高质量发展上取得更大突破。做稳工程地质、做宽勘测设计、做精地质延伸，对标全局、行业一流企业打造三个“专精特新”企业，实现队强企强。四是在积蓄发展后劲上取得更大实效。以发展主责主业为目标，以资本为纽带，以政府资源为平台，做好股权维护，做新矿权合作，做实产权开发，建实建强市级、县级、企业“三大类投资公司”，打造三个收益增长极。五是在能力提升上形成更强优势。坚持党建引领、项目支撑、能力保障“三大发展理念”和“1+1+3+N”工作模式，不断提升政治建设、专业技术、经营管理、综合保障“四个能力”，打造全省一流智力密集型地质科技队伍。六是在幸福七队建设上达到更高水平。坚持发展为了职工、发展成果由职工共享，建设幸福七队，建成全省最好的地质队之一。

着重抓好十件重点工作：一是开展庆祝中华人民共和国成立75周年系列活动。二是着力提高党建工作质量。三是全力以赴实现找矿新突破。四是进一步做好整县推进地质工作。五是继续加强项目高质量建设。六是下大力气建强队属企业。七是推进矿权合作开发取得新进展。八是培养选拔一批优秀青年人才。九是坚决守住安全质量“零事故”目标。十是办好一批民生实事。

会议号召，全体干部职工要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在局党委的坚强领导下，按照大队党委规划部署，以追梦者的情怀勇挑重担，以奋进者的姿态狠抓落实，在中国式现代化的湖北地质实践中奋力书写七队的亮眼答卷，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立75周年！

会议听取了李春意同志受队领导班子委托所作的《2023年财务决算和2024年财务预算草案》，黄光兵、杨五梅同志所作的杉树垭公司生产经营工作，卢金祥同志所作的矿业公司生产经营工作汇报；代表们分三个小组开展讨论，围绕报告和草案提出了意见和建议；李一鸣代表大会主席团对职工代表提案以及在讨论中提出的意见建议作了解答；会议表决通过了两个报告；对2023年度先进集体和个人进行了表彰；签订了2024年工作责任书；张所邦致闭幕词，会议在全体代表齐唱的《勘探队员之歌》中圆满落幕。

附2023年度表彰名单：

局2023年度“六比一创”劳动竞赛评比结果：陈程（项目建设先进个人）；洪毅博士创新工作室（局级创新工作室）

项目建设先进单位：探矿分队、生态环境中心

项目建设贡献单位：探矿分队

项目建设优秀项目部：神农架白垭磷矿勘查项目地质调查组、神农架白垭磷矿勘查项目勘探项目部、秭归县G348武大线及X208周聚线重点路段崩塌落石隐患应急治理工程项目部

项目经营先进个人：赵子栋、高建营、裴虓、郑宏、黄维、刘卓、饶文、张仲权

项目管理先进个人：严伟超、倪志、张帆、孙孔、周宝、蒋达源、杨朋、严东华

一线生产先进个人：陈维保、沈浩、黄登、高风平、黄雪峰、韩朝、蒋文豪、代许可、黄雨淋、周舟、邓海涛

安全生产先进单位：探矿分队、地勘院、实验室

质量目标管理先进单位：探矿分队、地勘院、生态公司

社会治安综合治理暨平安建设先进单位：物业公司、探矿分队

安全生产先进集体：神农架白垭磷矿勘查项目地质调查组、秭归G348重点路段应急治理项目、五峰“7.8”滑坡应急抢险工程项目、神农架白垭磷矿勘查项目勘探项目部、河南舞阳金大地盐化钻井机台、湖北隆桥硅材料年产7万吨有机硅下游新材料详勘项目、铭苑物业公司水电组、宣恩县全国第三次土壤普查项目、五峰“7.8”滑坡应急监测组、第三次土壤普查试验测试组、秭归县土地质量地球化学评价项目。

安全标准化建设先进项目：探矿分队恩页二井勘探项目、鄂西生态远安G347公路沿线边坡治理项目、设计公司（勘察）宜涪铁路定测勘察项目、设计公司（测绘）广州融通房产测绘项目、地环中心公路沿线地质灾害排查项目。

班前安全短会先进班组：探矿分队恩页二井钻探机台陈维保班组、生态中心宜昌市地下水污染防治重点区划项目韩丁班组、设计公司（测绘）贵州省纳雍县房地一体确权测绘班组、铭苑物业公司地质花苑项目、地环中心五峰县采花乡集镇调查项目、鄂西生态远安县G347公路沿线边坡治理项目脚手架锚杆施工班组。

安全生产先进个人：汪文、吴乐泉、陈军、梁君宇、王超、周立勇、刘翔宇、黄雨淋、梁五宝、熊峰、陈江、鲁兵

质量工作先进个人：雷雳、黄黎粤、胡兆成、黄维、李永超、沈浩、周立勇、廖复东、丁正桃、唐颖

优秀驾驶员：郭军民、顾雄、陈永健

主会场

齐唱国歌

分组讨论

主席团扩大会