湖北省地质局第六地质大队

俗话说：一滴水能够折射太阳的光辉，一朵花能够代表整个春天，我所理解的“能力•纪律•作风”就是我们具体工作中的责任感和使命感。

一、守初心，深扎信念之德

此次大整顿恰逢其时、正当其时。作风决定工作状态，作风决定我们六队未来的发展，为提升机关人员的工作状态和工作热情，提供了一个有力抓手，我们需紧紧围绕此次整顿工作部署要求，强化责任担当，强化作风建设，强化工作落实，着力打造“严细深实勤俭廉+快”的工作作风。“一步实际行动胜过一打纲领”，工作作风好不好，最终要体现在行动上，不能仅仅停留在口号上，关键是见行动，见实效。好作风是修炼出来的，经常反省和剖析自己，才能把自己工作作风方面存在的突出问题解决好，为自己的认识和行为把脉。

二、秉匠心，勤修履职之能

一是办实事。“名与实对，务实之心重一分，则务名之心轻一分”。解决职工需求，关键在一个“实”字，如果只是坐在自己的位子上，不担当，不作为，得过且过，好逸恶劳，虚度了年华，价值观会扭曲变形，人也会变得心浮气躁。作为职能科室的一员，要锤炼担当实干之风，做到我的岗位我负责，我的职责我担当，我的工作请放心，以实际行动把该担的责任担起来，把该做的事情做到位，切实提升自己的执行力和担当力，真正的做到履职尽责。

二是办细事。“尽小者大、慎微者著”。大事小事，都是事，要将每一件事办到实处办成好事。对前来咨询或办事的每一位前辈、同事都应热情认真的接待，解决实质性的问题矛盾，当时解决不了的记录下来第一时间向科长汇报情况，并给出建设性建议。作为职能科室的一员，一方面要有魄力的做好服务工作，只有将服务这一简单纯粹的目的内化于心，形成内生反应，才能更轻松的为职工排忧解难；另一方面要有耐心，有韧性，有感染力，有亲和力，凡事深想一层细想一层，多走一步，将问题分级分类，把工作做细，做扎实，真正的做到义不容辞。

三是办好事。“政之所兴在顺民心，政之所废在逆民心”。人心是最大的政治，决策部署对不对、成效结果好不好，广大职工最有发言权。制定大队劳动人事、薪酬管理等制度不能闭门造车，想当然，而是要思考职工是否真的需要，是否符合每一个队属单位的基本现状，面对突出矛盾有没有更好的解决办法。“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成”。作为职能科室的一员，时刻学习并掌握上至国家省下至局队各类人事政策，要切实增强服务意识，脚踏实地敢想敢为，深入队属单位，深入广大职工，弯下腰、俯下身，从解决职工关心的“小事”入手，如在职工工资晋级、职称评定、岗位设置等职工密切关注的事上下绣花功夫，做到公平公正，切实增强职工获得感和幸福感，杜绝形式主义；同时要勤学善思，扬长避短，发挥自身最大优势，既坚守原则又懂得灵活变通，真正的做到问心无愧。

三、保真心，厚植服务之情

用心做事、用情服务、用力执行。作为职能科室的一员，一是严于律己、坚守正道。在工作和生活中，严格要求自己，处处注意自己的形象，在点滴中抓养成，保持健康的思想情操；二是强化政治意识、大局意识。严格遵守各项规章制度，尊重领导，团结同志，不分亲疏，没有优越感，坚持公平公正原则对待各项工作；三是正视短板、补齐不足。来机关工作已有一年，自己各方面能力得到了一定锻炼，综合素质得到了提高，但同时也存在一些问题和不足，在学习上浅尝辄止，缺乏系统性、计划性的学习，开展工作上不够大胆，今后自己要有意识的改进，努力学习，努力提高工作能力，适应新形势下对本职工作的需要，力求把工作做的更好，树立机关的良好形象，更好的服务大队。

“大争之世，非优即汰；崛起之时，不进则退”。未来属于脚踏实地的实干者，属于毫不懈怠的创新者。让我们以更加振奋的精神，更加饱满的热情，更加顽强的毅力，撸起袖子加油干，不忘初心，共同创造更加美好的六队！