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2022年全局工作要点

2022年全局工作要点

2022-02-10 09:30 湖北省地质局
索 引 号 422207626/2022-04239 分  类 其他
发布机构 湖北省地质局 发文日期 2022-02-10
文  号 鄂地质发〔2022〕5号 效力状态 有效

今年是党的二十大和省第十二次党代会召开之年,是实施“十四五”规划关键之年。全局工作总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实中央、省决策部署和省委、省政府“发挥地质作用”“平稳转型、精准定位、建强队伍、创新发展”重要要求,坚持稳字当头、稳中求进、行稳致远,坚持围绕中心、服务大局,聚力“地质立局、科技强局、发展兴局”,全面实施局“十四五”规划和专项方案,奋进七十载、展现新作为、献礼二十大,为全省“建成支点、走在前列、谱写新篇”作出地质新贡献。

主要目标是:省委、省政府下达的各项任务全面完成,目标责任制管理“创先争优”;地质技术服务资源能源保障、生态环境保护、地质灾害防治水平有新提高;地质科技攻关、成果转化和数字地质建设取得新进展;地质经济发展主要指标增长7%左右,确保2020年至2022年增速高于全省平均水平;地质队伍增加历史自信、把握历史主动,发展环境优化,发展力、创新力、竞争力和防风险能力增强。

一、党的建设展现新作为

1.持续加强党的全面领导。始终把党的政治建设摆在首位,坚持“两个确立”、做到“两个维护”。认真落实习近平总书记重要讲话和指示批示精神,深入学习宣传贯彻党的十九届六中全会、党的二十大和省委十一届十次全会、省第十二次党代会精神。大力弘扬伟大建党精神、科学家精神、“三光荣”“四特别”精神、李四光精神,深入推进以思想破冰引领发展突围、以干在实处推动走在前列,提神富脑健肢凝力。落实意识形态责任制,做好统战工作。加强局队两级党委自身建设,发挥好把方向、管大局、保落实的领导作用,强化由局领导任总召集人的统筹谋划推进局重要工作五个机制。局机关和局属单位队级以上干部带头讲政治、大学习、深调研、笃行之。

2.持续推进党建工作。推动党史学习教育常态化、长效化,牢记初心使命,把忠诚于党和人民落到地质服务全省经济社会发展行动上。深化党支部标准化规范化建设,提升“双比双争双建”质量,常态化举办基层党建实务微讲座,争创省直机关党建工作先进单位。做好省级文明单位考核迎检工作。坚持党管干部、党管人才,加强干部队伍人才建设。落实局属单位领导班子和领导人员任期制度及考核工作,选优配强局属单位领导班子,加大青年干部、女干部、党外干部等培养选拔使用力度,推进干部挂职锻炼、跟班学习、轮岗交流。坚持以党建带群建,推动群团工作新发展。加强工会工作,维护职工合法权益。加强共青团工作,办好“李四光地质青年读书讲堂”,开展局“青年文明号”“杰出青年”评选。成立局妇联组织,开展局“巾帼文明岗”“三八红旗手”创建活动。做好离退休干部职工工作。拥军优属,设立局退役军人服务站。深化“走联优、督服调”“联县驻村”活动,抓好机关处室服务基层“好差评”和机关干部平时考核,进一步转作风强服务优环境,有呼即应、无事不扰、该管必管。

3.持续深化党风廉政建设。坚持严的主基调不动摇,强化落实管党治党政治责任,坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。加强对“一把手”和领导班子的监督,有力推进内部政治巡察全覆盖,持续推进政治监督具体化、常态化、精准化。开展省委政治巡视“回头看”,完成省驻厅纪检监察组反馈问题整改任务。推进清廉地质建设,扎实开展“五进五建”和述责述廉活动,强化警示教育,深化以案促改。锲而不舍纠“四风”树新风,持续整治部署工作“一刀切”、推进落实“中梗阻”等突出问题。深化运用“四种形态”,强化运用“第一种形态”,一体推进不敢腐不能腐不想腐。加强巡察队伍建设。

二、公益服务展现新作为

4.切实提升公益地质服务能力。落实厅局联合印发的6个政策性文件,谋划推动“卫健+地质”“住建+地质”“水利+地质”“交通+地质”等融合发展,打造“湖北地质”公共服务品牌。积极争取落实服务武汉城市圈、“襄十随神”“宜荆荆恩”城市群工作建议,做好20个左右县市全域地质技术服务示范,打造一批“整县推进”试点样板。推进落实长江中游“三省五方”地质合作机制,联动开展综合地质调查服务“通平修”绿色发展先行区建设。

5.切实服务资源能源保障。落实新一轮找矿突破战略行动,提交新发现矿产地不少于5处。积极参与鄂西页岩气勘探开发示范区建设,开展地质构造专项调查。做好武汉、宜昌、孝感、仙桃、罗田、来凤等地区地热资源调(勘)查,积极参与英山深部高温地热勘查。推进鄂东南铜铁金重要矿集区深部找矿,打造全国深部找矿增储示范基地。实施战略性矿产资源综合评价,开展东秦岭—桐柏—大别成矿带战略性矿产综合研究,推进鄂西南锂矿、通城钽锂铍矿、黄陵背斜核部金矿等调查评价和勘查。推进全省成矿区划,开展阶段性成果集成,编绘武汉城市圈、“襄十随神”“宜荆荆恩”城市群“地质底图”。

6.切实服务生态环境保护。实施地质碳汇调查评价、二氧化碳封存研究,探索磷石膏、矿山尾砂等固体废弃物综合利用与治理。开展重要生态区、重要矿山集中区矿山生态地质环境调查监测及武汉东湖新技术开发区生态环境地质调查与评价,参与生态系统保护与修复重大工程、历史废弃遗留矿山生态修复工程。做好全省地下水资源环境调查与监测,初步建成覆盖全省的地下水监测网。运行维护国家地下水监测工程,协助开展国家地下水环境质量考核点监测,开展江汉平原重点乡镇集中式地下水饮用水源地水文地质调查。参与宜昌市地下水污染防治试验区建设,谋划推进重点地区地下水环境质量调查监测。参与自然资源资产负债表编制、生态环境领域安全风险评价等有关工作。申报一批水土污染调查修复项目,参与耕地安全利用治理、耕地重金属隐患排查、工业场地污染调查等工作。

7.切实支撑地质灾害防灾减灾救灾。实施地质灾害综合防治体系建设基础性调查评价,开展全省调查评价成果集成,参与全省地质灾害综合防治体系建设成果总结。开展地质灾害趋势会商研判、预测预警与气象风险预警,做好汛期及突发地质灾害“四位一体”网格化管理技术协管与应急救援技术支撑,承担重大地质灾害隐患点专业监测预警及综合治理。做好地质灾害综合风险普查技术支撑,承接地质灾害风险普查、评价及成果编制任务。加强地质灾害应急救援队伍建设,着力打造2~3个标杆队伍。

8.切实延伸城乡地质服务链条。构建典型地区土地生态质量监测网,初步搭建土地生态质量监测信息平台,推动发布省级监测技术要求。推动印发全省富硒产业“十四五”规划,完成通城1:5万土地质量地球化学调查,配合推荐申报“天然富硒土地”,推进建设富硒产业示范基地。开展健康地质调查试点。做好武汉多要素城市地质调查成果集成,推动襄阳、十堰、天门城市地质调查落地。启动地表基质层调查试点,探索构建自然资源调查监测与管理信息系统。开展神农架大九湖等重要湖泊湿地生态地质调查,编制湖北省生态地质调查规范。推进荆门古生物化石资源、通城地质旅游资源调查。

三、科技创新展现新作为

9.加强科技创新体系建设。对照国家科技体制改革三年攻坚方案,抓好省科技有关改革部署与政策扎实落地,优化科技创新生态,建立健全平台、项目、奖励等科技管理机制。聚力加强“资源与生态环境地质”“稀土稀有稀散矿产”两个省部级重点实验室建设,发挥其科技强局引擎作用。做好局科协工作,争取“院士专家地质行”,抓好院士专家工作站、博士后流动站、省级工程技术研究中心等平台建设。强化首席专家团队动态管理,新建2~3个首席专家团队。扎实开展省内外地质科技合作,积极参与湖北实验室、长江治理与保护科技创新联盟和各地实验室、科创城建设,申报新增3家高新技术企业。

10.加强攻关研发与成果转化。对接国家和省基础研究十年行动,强化以应用研究带动抓好研用融通。推进实施实验测试与矿产资源综合利用、水土资源环境与生态地质保护、自然资源与生态环境综合高效调查监测评价等重点领域关键核心技术攻关专项。积极争取财政资金科技项目、央地协作科技专项、局企合作科技项目,力争落地2~3项省级以上重大科技项目。强化成果孵化培育与转化对接,加强知识产权申报,系统开展成果集成、评价和推介。建立产学研融合发展促进机制,加速推动科技成果转化应用。

11.加强数字地质建设。加强局一体化数字地质云平台建设,健全大数据建设标准,保障局地质大数据平台高效安全稳定运行。抓好基础地质调查、深部找矿预测、滑坡监测预警、财务管理等地质工作流程数字化系统开发项目实施,完善地质大数据平台功能。开展时空地质数据体框架开发示范和重要地质钻孔成果数据库开发应用,推进大数据汇聚、加工及产品服务。开发地质科普与地质旅游公共服务系统,积极对接省大数据能力平台、“鄂汇办”,提供“湖北地质”云上科普服务。

四、产业发展展现新作为

12.强化项目能力建设。常态化开展“项目能力建设年”活动,深化局厅、局地、局校、局企及省际合作,提高项目谋划、储备、实施的针对性和有效性,努力实现“开局企稳、再续精彩”。抓好局“十四五”项目库重点项目落地,开展“比晒亮”,滚动管理入库、出库工作。继续执行资质建设、地质装备建设、流动资金扶持政策,培育新增2家省级“专精特新”企业。支持地质二大队科技创新基地、地质七大队地质科技园和科技实验中心项目建设,推动地质职工医院业务用房投入运行。

13.调整优化区域布局和产业结构。紧扣“一主引领、两翼驱动、全域协同”区域发展布局,扎根地方、深耕县域,提高本地市场份额。围绕全省一、二、三产业发展布局规划,积极探索现代服务业和地质数字经济新模式,促进地质技术服务主业收入占比提高1~2个百分点。对接国家重大战略实施,稳步拓展省外区域市场。做好沙特、柬埔寨、加纳、牙买加、乌干达等国市场业务,有效防控海外市场风险。

14.加快推动产业转型升级。密切跟踪省土壤污染防治基金投资导向,大力拓展水土污染防治与修复业务,培育生态环保业新的经济增长点。积极拓展生态环境、食品、农产品、中草药等检验检测领域,建实省土地资源产品质量检测中心,构建涵盖检验、测试、研发、制造、校准及咨询的“N+测试”业务链。积极参与城市地下市政基础设施普查和隐患排查,主动承接新型基础测绘和智慧民政、军民融合、服务乡村振兴等方面的测绘地理信息业务。对接新型城镇化、海绵城市、市政管网建设和地下空间综合利用等需求,紧跟国家和地方重大项目,拓展工程地质技术服务。推进宜昌杉树垭磷矿西部矿段绿色矿山建设和地灾应急装备研发制造。

五、地质文化展现新作为

15.建强地质文化阵地。办好湖北地质博物馆,依托李四光纪念馆、故居等场所建设全局党员主题党日活动教育实践基地、新入职员工教育培训基地、地质研学参访基地,举办李四光精神报告会暨学术研讨会等活动。加强地质研学、地质文化进景区等工作,推进“地质文化示范基地”建设,配合创建各级地质文化村。统一规范使用“湖北地质”LOGO标识。加强地质文联工作,推进局队基地地质文化建设和职工活动中心建设,创建省级职工书屋示范点。办好局门户网站、微信公众号和《地质风》《资源环境与工程》。

16.丰富地质文化活动。开展“奋进七十载、展现新作为、献礼二十大”系列活动。凝练地质精神内核,挖掘整理、宣传运用局史、队史、湖北地质史。开展寻访70年地质工作突出贡献者活动。大力推进各类地学科普,积极参加“地球日”“科技周”“地学科普四进”活动。加强与中直和各省地质及相关单位以文化为纽带的多方面交流,推进互动合作共进。

六、队伍建设展现新作为

17.深化地勘单位改革。坚持以供给侧结构性改革为主线,落实鄂办发〔2021〕24号和鄂国企改办发〔2021〕7号文件部署,按要求完成企业改革年度任务。按照“一产业(板块)一龙头、一队一企(集团)”取向,积极推进内合外联,减少企业数量,压缩管理层级,壮大规模,提高质效。加强局本级和公益一类事业单位非经营性国有资产集中管理。健全公益服务体系,继续加强鄂州、十堰常驻机构建设,推进荆门、随州、神农架林区分支机构建设,做好直管市驻地地质服务。强化环境总站和各地质环境监测保护站合作。

18.加强人才队伍建设。实施荆楚地质荟才优才计划,培育引进一批“高精紧缺”人才,其中博士人才30名左右。加强学习型组织建设,深入推进全员教育培训,支持通过兴办在线地质书院、提升学历学位、取得注册执业资格、集中培训等方式提升职工素质。健全局队领导干部联系服务专家人才机制,深入推进“我为人才办实事”活动。完善岗位管理制度、职称评审方式和收入分配机制。落实各级党校培训计划,举办青年干部人才、经营管理人才、总工程师首席专家、技能人才等培训班。加强理论业务学习交流,开展处(科)长讲业务、讲政策、讲法规,常态化开展机关干部综合知识测试。实施科技人才“个十百千”工程,积极推荐申报国贴省贴专家、李四光地质奖、自然资源部高层次科技创新人才等,探索设立局李四光科技奖。持续开展“六比一创”劳动竞赛,组织参加全国地勘行业地灾调查职业技能竞赛。

19.提升地勘单位治理水平。坚持强化PDCA闭环管理,加大跟踪督办落实力度。加强目标责任制管理,知责担责履责考责,突破创新办实事。分类指导、专题推进,提高工作精准精细精微水平。分层分级落实国有资产监管责任,强化应收账款管理,防范化解重大资产财务风险。盘活存量资产,处置僵尸资产。深入实施质量提升行动。完成全局安全生产专项治理三年行动和燃气安全排查整治任务。加强内部审计工作。实施“八五”普法依法治理工作,开展“法学专家地质行”等活动,争取成立省法学会地质分会,以法治强地质。统筹做好国家安全、平安建设、信访、保密、档案管理等工作。毫不放松抓好疫情常态化科学精准防控。



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一图读懂|湖北省地质局2022年全局工作要点

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