【“干部素质提升年”成果展播15】襄勘院:锻造本领强业务 转型攻坚勇担当
自2025年3月份以来,全队认真学习习近平总书记关于作风建设的重要论述,深入贯彻中央八项规定精神,切实锻造堪当支点建设重任的高素质干部队伍,将学习教育的成效转化为推动地质事业发展的强大动力,为激发全队干部职工干事创业的热情,队网站开展“干部素质提升年”系列成果展播,宣传一批在转变工作作风、强化责任担当、谋划长远发展方面取得显著成效的先进典型,展示他们勇于创新、攻坚克难的精神风貌。
襄勘院:锻造本领强业务 转型攻坚勇担当
2025年上半年,公司全体员工积极转变思想,改进工作作风,凝聚起推动转型发展的强大共识。围绕流域综合治理、城市更新等契合国家战略导向的新业务领域持续发力,逐步形成多元化的发展态势。
主动求变,顺应政策导向,拓展矿山隐蔽致灾普查业务领域。公司紧密关注国家政策动态,积极布局新兴业务,选派青年骨干参与矿山隐蔽致灾因素普查专项培训。上半年,公司精心挑选3名青年骨干组建技术攻坚团队,先后承接了随县、谷城、宜城等7个矿区的普查与设计项目,累计完成合同额约120万元。在项目实施过程中,团队运用物探技术手段精准探明矿山的采空区范围,有效降低了项目钻探成本,显著提升了项目质量与效率,形成新的经济增长点。
谷城兴隆观铁矿
宜城贯头山矿区
发挥优势,立足长远谋划,提升城市更新产业链服务能力。针对城市内涝、管网老化、地面沉降等城市更新领域的问题,充分发挥勘察物探、测绘、检测监测、设计加固等专业技术优势,深耕县域经济,协助政府部门规划并申报相关项目,成功为地方政府争取到超长期国债资金约4亿元,落地项目3个。先后承接了襄州区汪河片区、梨园沟片区、谷城银城大道排水管网、襄阳市中心城区排涝泵站排口整治等项目的勘察工作,合同金额达350万元。利用在城市更新项目实践中积累的成果和经验,积极参与湖北省地方规范《边坡工程技术规程》和《建筑与市政工程基坑地下水控制技术规程》的编制工作,有力推动行业标准化进程。
谷城银城大道排水管网勘察
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