【“干部素质提升年”成果展播13】离退职工管理科:强党建、富生活、传温情
自2025年3月份以来,全队认真学习习近平总书记关于作风建设的重要论述,深入贯彻中央八项规定精神,切实锻造堪当支点建设重任的高素质干部队伍,将学习教育的成效转化为推动地质事业发展的强大动力,为激发全队干部职工干事创业的热情,队网站开展“干部素质提升年”系列成果展播,宣传一批在转变工作作风、强化责任担当、谋划长远发展方面取得显著成效的先进典型,展示他们勇于创新、攻坚克难的精神风貌。
离退职工管理科:强党建、富生活、传温情
2025年上半年,离退科紧紧围绕大队重要工作目标,扎实开展各项工作,进一步提升离退休职工服务质量。
强化党建引领,凝聚银发力量。组织退休党员代表前往党员干部教育基地开展主题党日活动,参观中国(襄阳)航空航天国防科技展。各支部还组织老党员进行红色故事分享会,旨在进一步强化退休党员的党性修养。
丰富活动形式,增强生活乐趣。牵头组建并积极支持吻金草舞蹈队、模特队和非洲鼓队开展活动,秉持“展示精神风貌、追求健康生活”的宗旨,积极参与由襄阳市舞蹈协会举办的广场舞比赛、紫薇社区庆祝“七一”颂党恩文艺汇演以及端午节包粽子等丰富多彩的文化活动。
深化走访慰问,传递组织关怀。定期上门探望高龄独居及双居老人,实地走访并慰问长期异地居住的退休职工23人。办理异地退休(退养)职工的医保报销、规定病种及高龄津贴申报共计21人次,确保住院退休职工的慰问覆盖率达到100%。联合爱尔眼科医院举办“呵护光明 焕发睛彩”关爱职工眼健康知识讲座及义诊活动。发放各类节日慰问共计1883人次,并对31名困难党员进行慰问。
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